泰州铁通 “四维聚力”推动中央八项规定精神落地生根
三、以融促治,案例短视频等 “线上+线下”资源,打造沉浸式学习矩阵,为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。服务效能等痛点开展专题研讨,在关键环节嵌入防控点,针对基层减负、靶向整改、融合中移网大、
四、
以查提质,
泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育,累计收集一线问题及意见5条,总经理信箱、推进问题闭环管理。破解基层“廉痛点”
发挥群众监督“探头”作用,运用大数据精准筛查问题,
开展“廉洁下基层”活动,调研督导等多元渠道,构建“排查- 整改-建制”监督闭环。重点工作融合,以改增效,推动纪律意识入脑入心。筑牢思想“廉防线”依托“三会一课”开展7场专题学习,通过书记接待日、精准检查、查、
以学固基,改、筑牢发展“廉基柱”
将学习教育与党建、实现作风建设与生产经营同频共振,聚焦“学、以多维学习、即查即改并完善2项制度,织密监督“廉网络”
组建专项检查组,融”,以学促干,制定整改方案并压实责任,对公务支出等领域开展4次突击检查,让作风建设直抵基层末梢。
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